?當前位置:

新聞資訊

NEWS CENTER

必須開展拓展訓練的理由
來源: | 作者:ffanweb1 | 發布時間: 2019-09-04 | 108 次瀏覽 | 分享到:

 簡介: 越來越多的企業選擇拓展訓練,就已經是對上述問題做了最好的回答。通過真實模擬的體驗訓練,讓團隊成員在面臨共同難題時制定團隊目標,并攜手合作

  越來越多的企業選擇拓展訓練,就已經是對上述問題做了最好的回答。通過真實模擬的體驗訓練,讓團隊成員在面臨共同難題時制定團隊目標,并攜手合作、朝著共同的目標前進。根據引領者戶外拓展多年的經驗,當組織中團隊有以下4種表現,就預示著有開展拓展訓練的必要了。

  1、團隊成員間信任感脆弱

  團隊是由3個及以上的成員組成,成員一多了必然會存在信任危機:團隊成員之間信任感脆弱、耍小聰明、相互勾心斗角等。但組織的健康、持久運營需要所有成員一起努力,如果存在著這種信任危機,產生的負面影響對組織的打擊也是致命。

  2、一出現問題,就爭相推脫責任

  團隊合作出問題也是正常的現象,也是因為是團隊合作一旦出現問題很難界定責任,于是大家都相互推諉。這樣產生的一個最直接的結果就是下次需要團隊合作的項目,大家都很難全力以赴,這將直接影響團隊的執行效率。

  3、害怕和他人產生沖突

  國人骨子里的中庸思想觀念深厚,都害怕發生沖突就算是對方理虧自己也愿意忍氣吞聲。但適當的沖突激發團隊成員的斗志和凝聚力,就像很多的電話銷售公司,通過利用團隊之間的沖突激發團隊成員的榮辱感增強斗志。

  4、做事為一己之私忽視團隊整體利益

  很多企業團隊成員做事的出發點,不是站在公司的利益高度上,而是專注于自己的個人利益。這種利己出發點的工作動機必然會產生利己的結果,對組織的整體利益會產生很大的沖擊。

  拓展訓練對于企業來說真的很重要,為了讓企業的凝聚力更高、更好、更強,那就來蘇州拓展公司,來找尋拓展計劃吧!

北京pk10